Descripción del curso
Duración
40 horas
Descripción
Curso de Nóminas y Seguros Sociales en Valladolid para conocer en detalle todos los aspectos del área laboral de una empresa: contratación de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones y elaboración de finiquitos.
Incluye más de 200 ejercicios y supuestos prácticos que te permitirán convertirte en un experto en el área laboral y de recursos humanos. Formación con enseñanza personalizada y grupos reducidos en nuestra academia.
¿A quién va dirigido?
- Personal administrativo, auxiliares, secretariado, departamentos de Recursos Humanos y nóminas, gestores, contables, asesores, empresarios y cualquier persona cuyas labores exijan la confección de contratos y nóminas.
- Estudiantes de Empresariales, Comercio, Económicas, ADE o Derecho que quieran ampliar su currículum con conocimientos prácticos de gestión empresarial.
Objetivos del curso
Al finalizar este curso, el alumno habrá adquirido las siguientes habilidades:
- Conocer los conceptos de derecho del trabajo y la relación laboral.
- Comprender la Seguridad Social, las inscripciones y las afiliaciones.
- Conocer los sujetos del contrato de trabajo, sus derechos y deberes.
- Identificar los diferentes tipos de contrato de trabajo.
- Dar de alta al trabajador en la Seguridad Social.
- Dominar la estructura del recibo de salario: percepciones salariales y no salariales.
- Conocer las indemnizaciones y prestaciones de la Seguridad Social.
- Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
- Conocer las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales.
- Manejar los topes y tipos de cotización, reducciones, recargos y situaciones especiales: formación, huelga, pluriempleo, ERTE/ERE.
- Realizar la regularización del tipo de retención, sus modelos y certificados.
- Conocer las situaciones de incapacidad: embarazo, nacimiento, cuidado del menor, incapacidad temporal y permanente.
- Manejar los documentos de cotización: RLC, RNT y Siltra.
- Gestionar la finalización de la relación laboral, la elaboración del finiquito y la baja del trabajador.
Temario
- UNIDAD 1: Introducción a las Relaciones Laborales
- UNIDAD 2: La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social
- UNIDAD 3: Inicio de la relación laboral (1.ª parte)
- UNIDAD 4: Inicio de la relación laboral (2.ª parte)
- UNIDAD 5: Recibo de salarios I: Concepto y encabezamiento
- UNIDAD 6: Recibo de salarios II: Devengos salariales (1.ª parte)
- UNIDAD 7: Recibo de salarios III: Devengos salariales (2.ª parte)
- UNIDAD 8: Recibo de salarios IV: Devengos salariales (3.ª parte)
- UNIDAD 9: Recibo de salarios V: Devengos no salariales (1.ª parte)
- UNIDAD 10: Recibo de salarios VI: Devengos no salariales (2.ª parte)
- UNIDAD 11: Recibo de salarios VII: Deducciones
- UNIDAD 12: Recibo de salarios VIII: Liquidación final
- UNIDAD 13: La cotización a la Seguridad Social (1.ª parte)
- UNIDAD 14: La cotización a la Seguridad Social (2.ª parte)
- UNIDAD 15: La cotización a la Seguridad Social (3.ª parte)
- UNIDAD 16: Cotizaciones en situaciones especiales
- UNIDAD 17: Liquidación de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- UNIDAD 18: Situaciones de incapacidad para el trabajo
- UNIDAD 19: Documentos de cotización: RLC, RNT y Siltra
- UNIDAD 20: El final de la relación laboral (1.ª parte)
- UNIDAD 21: El final de la relación laboral (2.ª parte)
- UNIDAD 22: El final de la relación laboral (3.ª parte)
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